viernes, 28 de febrero de 2014

Memoria 2013 del programa ACCIONES PARA EL DESARROLLO DE UNA CULTURA DE EMPRENDIMIENTO.


 
Nuestra actividad en 2013 ha estado centrada en la formación con muy pequeñas incursiones en el campo del asesoramiento y la asistencia técnica, en el objetivo declarado de aportar a la generación de una cultura social favorable al emprendimiento, trabando alianzas estables con el empresariado de la micro y pequeña empresa local en el objetivo de aprovechar el know-how de su experiencia técnica y desarrollo en el mercado.

Empresa, Emprendimiento y Empleo es en sí misma una iniciativa de emprendimiento social que vivimos y sufrimos la falta de estructuras estables de apoyo sostenido al emprendimiento, por ello nuestro compromiso y también una labor de mentoring. Hay una demanda creciente de personas que frente a la crisis están decidiendo poner en valor su experiencia y conocimientos para generarse su propio empleo, sea mediante el trabajo como autónomo o mediante el emprendimiento. Con nuestro apoyo formativo les decimos a todos/as ellos y ellas, aquí estamos, os ofrecemos nuestro experiencia forjada en los últimos diez años en nuestro trabajo por el empleo.

Hemos realizado 12 acciones formativas en las que han participado 159 personas, 80 de ellas mujeres. Este dato nos ha sorprendido gratamente, más aún conociendo el grado de compromiso con su proyecto y los esfuerzos que se están haciendo por materializarlos.


Los cursos, con el avance de su nivel de complejidad o especificidad han ido tomando la estructura de taller donde los y las participantes han tenido unos altos márgenes de participación y donde se ha trabajado colectivamente sobre sus propias propuestas incluso en algún caso siendo ellos mismos ponentes en el desarrollo del curso.

Inicialmente nos habíamos planteado que cada acción formativa sería acompañada posteriormente de una o dos sesiones personalizadas por proyecto, a estas alturas todo indica que esta oferta, plenamente superada por la demanda, se convertirá en un asesoramiento y acompañamiento de largo plazo, ya hemos comunicado a nuestros/as participantes que estamos dispuestos a hacer este trayecto por el valor de sus ideas y por el esfuerzo que le están poniendo.

miércoles, 12 de febrero de 2014

REINVERSIÓN DE INGRESOS EN EL OBJETO SOCIAL




El Fondo Solidaridad es la plasmación del compromiso de la Asociación Empresa, Emprendimiento y Empleo de reinvertir los ingresos que la actividad de la entidad genere en programas, proyectos y acciones de prevención de situaciones de vulnerabilidad, riesgo y exclusión, en nuestros esfuerzos por contribuir a la incorporación de los y las jóvenes, las mujeres, los y las inmigrantes, los y las parados/as de larga duración,  las personas en desventaja social, al mundo del trabajo tanto mediante el autoempleo, el emprendimiento como la búsqueda de empleo por cuenta ajena, brindando en todos los casos información, formación, asesoramiento especializado y, en su caso, asistencia técnica, promoviendo el voluntariado, la participación ciudadana, la igualdad de género, la responsabilidad medioambiental, el trabajo seguro, la integración social y la responsabilidad social corporativa.
El Fondo Solidaridad sostiene económicamente los costes que supone el desarrollo del programa de Itinerario Integrado de Integración y los cursos para el emprendimiento y acciones informativas y de talleres asociadas.

lunes, 3 de febrero de 2014

ESQUEMA DEL ITINERARIO

La acogida se ha desarrollado mediante una sesión de información y orientación colectiva en la que las personas que mostraron un interés inicial por recibir información, deciden su incorporación al programa. Quienes así lo hacen, conciertan una entrevista personal en la que se realiza una valoración de necesidades y el diseño básico de un conjunto de acciones que pueden ser individuales o grupales.
Las acciones grupales han estado destinada a la adquisición o desarrollo de habilidades personales y sociales, a la utilización de instrumentos de búsqueda de empleo estén estos en soporte papel o internet y a la incorporación de habilidades y competencias laborales.
Durante el desarrollo de las actividades colectivas, nuestro equipo ha visitado empresas, concertado entrevistas con responsables de departamentos de recursos humanos, buscado ofertas de empleo, que finalmente se han traducido en las pocas oportunidades de empleo que hemos alcanzado a nuestras usuarias y usuarios. Como ya hemos dicho, dada la carencia de ofertas laborales en el mercado y a la demanda de trabajos como autónomo/a, hemos realizado una serie de talleres informativos sobre este particular y otros sobre emprendimiento.